China-Jixiang Group het Jixiang Group as die moedermaatskappy, Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd. Jixiang Aluminum Industry (Changxing) Co. Ltd. ens. vyf as sy volle filiale. Hierdie ses maatskappye is geleë in die industriële parke van Shanghai Songjiang en Zhejiang Changxing op staatsvlak. Die totale oppervlakte is meer as 120 000 vierkante meter, die konstruksiegebied is meer as 100 000 vierkante meter, en is 'n streeks-kruisbedryf-ondernemingsgroep, met 'n totale geregistreerde kapitaal van 200 miljoen RMB.
Die maatskappy is vise-president van die direksie van die metaal-saamgestelde materiale en produkte-tak van die China-boumateriaalfederasie. Die hoofprodukte is aluminium-saamgestelde panele, aluminiumplate, aluminium-geriffelde saamgestelde panele en aluminiumprodukte. Die maatskappy het die Iso9001:2008-gehaltebestuurstelsel-sertifisering, ISO14001:2004-omgewingsbestuurstelsel-sertifisering, China-boumateriaaltoetssentrum CTC-produkgehaltestelsel-sertifisering. CE-sertifisering en ander lande se internasionale gesaghebbende sertifisering. China - Jixiang Groep het een van die toonaangewende ondernemings in die plaaslike bedryf geword, en verkooppunte bereik die land se groot en mediumgrootte stede. AlusunBond spesialiseer in buitelandse handelsmerke en is uitgevoer na Rusland, Suidoos-Asië, Europa, meer as 50 lande en streke. As die pionier van die internasionale tendens van dekoratiewe materiale, is Jixiang-mense nie tevrede met hul huidige prestasies nie, en sal hulle oop wees en mense met insig tuis en in die buiteland hartlik verwelkom om saam te werk om 'n internasionale nuwe ondernemingsgroepbeeld te bou.
Die maatskappy spesialiseer in hoëtegnologieprodukte, dek konstruksie, spoorvervoer, elektroniese toestelle en ander dekoratiewe plaatvelde, en het sy eie O&O, produksie, verkope, handel en dienste; die hoofprodukte is: aluminium-plastiek-saamgestelde paneel, aluminium-geriffelde saamgestelde paneel, aluminiumplaat, kleurbedekking-alu-foelie, ens.; Jixiang het toonaangewende tegnologie, uitstekende vervaardigingsproses en professionele navorsing. Nou het dit 15 met groot outomatiseringsbeheer van die produksielyn. As die plaaslike bedryfsleier, om met die internasionale mark te integreer, ontwikkel hoëgraadse nuwe aluminium-plastiek-saamgestelde paneel outomatiese produksielyn. Hierdie projek is in die internasionale leidende posisie, vul die plaaslike leemte, en het twee nasionale uitvindingspatente gewen. Jixiang is die nasionale hoë- en nuwe tegnologie-onderneming, die tegnologie
sentrum van onderneming; Sjanghai bekende handelsmerkprodukte, Sjanghai top handelsmerk, en toegang tot die nasionale ministerie van wetenskap en tegnologie prestasiebeoordelingstoekenning, die ministerie van wetenskaplike en tegnologiese prestasies om projekte te bevorder toekenning, die nasionale boumateriaalbedryf se standaard innovasieprojektoekenning, nasionale groen bouprodukte aansoek sertifikaat, ens.
Die China-Jixiang Groep, van klein tot groot, van swak tot sterk, van begin tot leiding, het 'n merkwaardige ontwikkelingspad geloop.
1. Aluminium saamgestelde ruit Nasionale Standaard Deelgeneem Eenhede
2. Aluminium Soliede Paneel Nasionale Standaard Deelgeneemde Eenhede
3. Aluminiumgolfkern-kompospaneel Nasionale standaard Deelgeneemde eenhede
4. Nasionale hoëtegnologie-ondernemings
5. Departement van Behuisingskonstruksie Tegnologiese Prestasies Bevorder Projekte
6. Sjanghai bekende handelsmerk
7. Sjanghai top handelsmerk
Groep se visie:
Om 'n binnelandse eersteklas, internasionaal bekende, sterk bestuurswetenskap te word, met 'n wêreldklas-skaal, operasionele bestuursvlak en handelsmerkinvloed en die volhoubare ontwikkeling van groot groepondernemings.
Handelsmerkstrategie:
Markgerig op doeltreffendheid as die middelpunt, ondersteun deur gevorderde kultuur, en oor grense heen, kruisbedryfsbesigheid, die bestuursidee, bestuurstelsel, hulpbronintegrasie, talentkonstruksie met 'n hoë mate van internasionaliseringstandaard, implementering van omvattende handelsmerkstrategie vir China·Jixiang Groep.
Handelsmerkwaardes:
In groot ondernemingsgroepe oorheers 'n sin vir verantwoordelikheid, handhawing van kliënte se kernbelange, rasionaliteit die markkompetisie, met 'n praktiese houding vir hul eie voordeel, hulpbronne, talent, bestuur en konsep, skep waarde vir die samelewing, bereik gemeenskaplike droom.
Spanbestuur
Hier sal persoonlike belange en prestasies gerespekteer word, hoogs verenigde samewerking en die manier van samewerking sal die kern van sterk samehorigheid wees. Jixiang Groep.
Deur persoonlikheids- en prestasievaardighede te bevorder, om te verseker dat die lede saam die taakdoelwit voltooi, sal die metode van samewerking en samewerking die ware innerlike krag duidelik maak. Hierdie gees is deel van die China Jixiang-groep se organisatoriese kultuur, wat die gemeenskaplike sin van missie, 'n gevoel van samehorigheid en identiteit vorm.
Onder die werking van spangees toon spanlede interaksie deur vir mekaar om te gee, mekaar te help, die span se verantwoordelikheidsin te toon, en doelbewus die span se kollektiewe eer te handhaaf, bewustelik die span se algehele reputasie as hul eie plig te respekteer, sodat die spangees die vrye en omvattende ontwikkeling van die maatskappy kan bevorder.
Talentwaardes
Talent is die kern van ondernemingshulpbronne, dring aan op begrip, respek, vertroue, samehorigheid, die kweek van die talentwaardestelsel, heg belang aan alle lede van die kreatiewe en waardevolle aktiwiteit, verbeter die verantwoordelikheid van elke werknemer; Glo dat die waarde van die span, die onderneming en personeel saam grootword.
Pogings om 'n harmonieuse en gesonde werksomgewing te skep, maak elke werknemer gelukkig en gesond.
Opregte besorgdheid oor die ontwikkeling van elke werknemer, en streef daarna om die potensiaal van elke werknemer te ontwikkel en werknemers te help groei.
Bevorder personeel se interne kommunikasie en samewerking en help mekaar.
Om 'n harmonieuse groepkultuuratmosfeer, 'n billike en deursigtige bestuursmeganisme te vestig.
Bevorder met fokus op houding, aandag aan prestasie, aandag aan vermoë en politieke integriteit, die nastrewing van uitnemendheid in die vorming van 'n sakeonderneming se beginsel van die keuse en in diensneming van persone.
Moedig werknemers aan tot vordering en ontwikkeling, vestig geleidelik 'n lerende organisasie